外国人労働者受け入れ拡大問題  正解は一つではない

外国人労働者受け入れ拡大の件、現時点でどういう着地点がいいのか正解と断定できる主張、提言はないのではないかとみている。
それゆえ、検討を急ぐべきでないというスタンス。

いくつか論点を示したい。

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■原則論的視点

http://sokokuwanihon.blog.fc2.com/blog-entry-1185.html

ネルソン マンデラのようなリーダーもいない

国連では、出生地あるいは市民権のある国の外に12ヵ月以上いる人を『移民』と定義しています。1年以上、滞在する外国人は移民になります。国内で移民政策ではないと言っても国際社会では通用しないと思います。日本国民ではない(不法滞在者)にまで生活保護受給を容認(憲法違反)しているような、戦後の問題も解決していない状況で、どんな理由があったにしても移民受入れの理由にはならないと思います。ロンドン、フランスも街が汚され失敗しているというのに、誰が責任を取るのでしょうか?人手不足は企業にも責任があり、賃金を上げるなり、環境改善する努力が必要と思います。国がある程度、助成金を出すなど、他に法方はあると思います。毎年、米国から要望書のようなものがあるそうですが、譲れることと、譲れないことを調整する話し合いが出来ないなら、国際社会で通用しないし、政治家も政府も必要ないです。

オルセン |  2018.11.10(土) 00:51 | URL | 


■TPPとセットで考えるべきだ

http://sokokuwanihon.blog.fc2.com/blog-entry-1185.html

例を挙げると、人手不足企業に圧力をかけると、介護の場合は廃業、メーカーの場合は海外移転。結構やっかいなのではないでしょうか。農林水産系の場合は、単純労働なので、永住権付与はしない?措置としたのは、妥当と思います。
打開策を見出すとすれば、身近な企業の例で、どうあるべきか、という方法しか見当たりません。
政権になんとかして欲しいと言っても、どうにもならないような気がします。
むしろ、TPPで域内の労働者の移動が加速するだろうと予想します。
国内の移民問題は、TPPとセットで措置を考えるべきではないかと思います。
法規制強化、厳格化くらいしか見当たらない?
話は飛びますが、タイで製造されている三菱自動車のピックアップトラックが各国輸出を本格化させるとのニュースを読みましたが、これなどは、中共との競争を睨んだ措置であり、中共労働者がタイに流出した場合の受け皿となるかもしれません。

管理人 |  2018.11.10(土) 09:46 | URL |


■各産業実態を把握すべき

http://sokokuwanihon.blog.fc2.com/blog-entry-1185.html

人手不足なのに・・・?

そもそも、人手不足なのに賃金を上げない理由が分からないですね。

元々儲からない分野もあるのは理解できるんですが、建築業(造船業)とか、儲からない理由がよく分からない分野も賃金が上がらないのはやはり変だと思います。

小売業、飲食業(料理人は除く)などは、元々「パート、アルバイト」が中心で、「長期雇用」を想定していないのも原因ではないかと思います。業務もほぼ同じで変わらないことが多いので、スキルアップも見込めない為、長期雇用を前提に就いている人は少ないでしょう。

宿泊が不足している理由も「接客」以外(予約管理業務など)が理由であれば、AIなどによる「自動化(オートメーション)」でもある程度対応できると思うんですが、どうなんでしょうか。こちらの理由はよく分からないですね(接客業なので教育費がかかる可能性大)。

工場(製造業)は、「自動化(オートメーション)」で結構対応可能だと思います。

ただ、これらの問題は、外国人労働者を移入したところで、「人手不足」は解消しないでしょう。彼らも「移動」する可能性が高いと思いますし、そもそも産業構造の問題を調べなければ、「一時的な応急措置」にしかならないと思います。

しかし、いかんせん、ブラックなのかどうか知りませんが、「人手不足」であるにもかかわらず「賃金上昇」が見込まれない理由がよく分からず、産業の実態を把握できない限り、対処のしようがないと思いますね。


西 |  2018.11.11(日) 02:20 | URL |

||||| ここまで引用 |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||


とりあえず、できることとして、各産業における要員効率化、再配置原資となりそうな労働力の可能性について、次稿では述べる予定。

すなわち、不足している労働力不足が仮に30万人分あるとするなら、それに見合う30万人分の効率化内訳を示すという意味である。

以上

この記事へのコメント

  • オルセン

    TITLE: 支配層が問題
    SECRET: 0
    PASS: 74be16979710d4c4e7c6647856088456
    NHK自体が問題というより、無試験で○○人を入社させ、人材の質を下げている○○人の上層部とそれをコントロールしている支配層が存在する限り、解体して新組織にしても、また別の○○人が入り込み、更に悪化すると思います。良い例が○○○○庁が解体され、民間の組織になりましたが、内部の知り合いの話しによると、○○○○庁から新組織になる時、真面目な日本人含めてトップが50人解雇され、それ以外の真面目な日本人は、過酷な仕事を押し付けられて、次々と辞めていったそうです。それをチャンスにトップに○○人が入り込み、○○○○庁の時よりも酷い状況になり、すでに○○人だらけだそうです。やはり、日本社会のすべての企業の不祥事やその他の問題は、○○人を明確に他の日本人にわかるようにして(本名を名乗る)制限しない限り、同じ問題の繰り返しです。建物や家の形を変えても住む人が同じということを意味しています。
    2018年11月11日 18:14
  • 団塊の世代の現役親父

    TITLE:
    SECRET: 0
    PASS: 504978514fb7e45f8611b0bc8f4532e0
    ・ニート63万人いてる。彼らが社会にでれるような対策をすれば、移民は不要。
    ・本務校をもたない大学非常勤講師を民間会社のサラリーマンに転換させるのも良いかも。
    2018年11月11日 18:34
  • 管理人

    TITLE: Re: 支配層が問題
    SECRET: 0
    PASS: 74be16979710d4c4e7c6647856088456
    > NHK自体が問題というより、無試験で○○人を入社させ、人材の質を下げている○○人の上層部とそれをコントロールしている支配層が存在する限り、解体して新組織にしても、また別の○○人が入り込み、更に悪化すると思います。良い例が○○○○庁が解体され、民間の組織になりましたが、内部の知り合いの話しによると、○○○○庁から新組織になる時、真面目な日本人含めてトップが50人解雇され、それ以外の真面目な日本人は、過酷な仕事を押し付けられて、次々と辞めていったそうです。それをチャンスにトップに○○人が入り込み、○○○○庁の時よりも酷い状況になり、すでに○○人だらけだそうです。やはり、日本社会のすべての企業の不祥事やその他の問題は、○○人を明確に他の日本人にわかるようにして(本名を名乗る)制限しない限り、同じ問題の繰り返しです。建物や家の形を変えても住む人が同じということを意味しています。

    後半部分は、年金機構のことを書かれていると思います。
    50人の日本人の首切り、過酷な仕事は、民主党政権時代の長妻大臣の指示で行われたであろうと推定します。
    在日を手引きしたのは民主党政権であろうという意味です。
    2018年11月11日 21:14
  • 管理人

    TITLE: Re: タイトルなし
    SECRET: 0
    PASS: 74be16979710d4c4e7c6647856088456
    > ・ニート63万人いてる。彼らが社会にでれるような対策をすれば、移民は不要。
    > ・本務校をもたない大学非常勤講師を民間会社のサラリーマンに転換させるのも良いかも。


    ニートについて、政府として統計管理していれば、潜在的労働力としてカウントできる可能性があるように思います。
    2018年11月11日 21:15
  • オルセン

    TITLE: 失礼しました
    SECRET: 0
    PASS: 74be16979710d4c4e7c6647856088456
    「マスコミ没落」のところに入れたつもりのコメントが何かの間違えで、こちらへ入ってしまいました。後半の話は、おっしゃる通り、民主党政権の時です。
    2018年11月12日 00:03

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