仕事したふりする人が大部分である限り 生産性は上がらない
本稿は、多分に皮肉って書いたパロデイ調となっていることを最初におことわりさせていただく。
私は、企業内における裁量労働的職種をおそらく10年くらい経験している。求められる成果に正解はなく、自分が確信しない限り、上司に報告することも、役員会に上申することも義務づけられることはなかった。それくらい任されていた。
重要テーマについて、方針を明確に示せる上司(団塊の世代)は、まったくいなかった。残念な…
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